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電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書テンプレート

「電子回路設計(デジタル・アナログ)」の経験を持っている方は、職務経歴書を作成する際に、その経験を活かしたいと思うことがあるかもしれません。

そこで、私たちはあなたのために、ダウンロード可能なWord形式のテンプレートを用意しました。

このテンプレートは、「電子回路設計(デジタル・アナログ)」の職務経歴書を作成する際に役立ちます。

あなたの経験を最大限に引き出し、魅力的で人事担当者の注目を集める職務経歴書を作成するために、このテンプレートを活用してください。

この記事で学べること

  • 電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

 電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

  • 長い職務経歴の場合は、自分の強みやできることを冒頭で簡潔にまとめておく。
  • プロジェクト欄には、概要・担当業務・メンバー数・役割を記載して、仕事内容をわかりやすく伝える。
  • 実績・取り組みでは、特に注力した点や工夫したことを具体的な数値とともにアピールする。
  • 自己PRでは、ビジネス視点を持って働いたことや組織貢献できたことを箇条書きでまとめる。

電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書を書くポイント

回路設計の業界や分野は多岐にわたるため、職務経歴には担当製品を明記しましょう。

プロジェクト欄には、概要、担当業務、メンバーの数、役割などを簡潔に記載しておくと、採用担当者に自身がどのようなプロジェクトに参加していたかが伝わりやすくなります。

実績・取り組みでは、業務改善に取り組んだ経験や製品を改修した経験、他部署やパートナー企業と連携してプロジェクトを進めた経験などがあれば、それらをアピールしましょう。

また、小さなことでも業務改善に取り組んだことや、働く上で工夫した点も積極的に記載してください。

プロジェクト欄が多くなる場合は、重複する内容を省略しても問題ありませんが、空白期間を作らないように注意してください。

特にアピールしたいプロジェクトについては、詳しく記載することで強調することができます。

職務経歴が長くなってくると、冒頭に自身の活かせる経験・知識・技術をまとめて記載することがおすすめです。

持っている資格についてもすべて書き出しましょう。

自己PRでは、ビジネス視点を持って製品の改修に取り組んだ経験や、特に注力したプロジェクトの経験を具体的に記載するとよいでしょう。

さらに、マネジメント経験や新人・後輩教育の経験、小さなことでも業務改善に取り組んで組織に貢献した経験もアピールポイントになります。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

電子回路設計(デジタル・アナログ)の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

ものづくりエンジニア系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

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「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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