私達の目指す姿
（社員の満足がお客様満足を実現）
- 社員がやってみたい仕事、夢や目標を継続的に実現します。
- お客様が求めるニーズに寄添い、共に目標を達成する喜びを分かち合います。
- 業種や地域に縛られることなく、持続可能な新しい価値を提供します。
SDGsに則った3つの行動指針
私たちH&Hは2030年までに、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標17のうち、3つを行動指針に掲げ、積極的に取組んで参ります。
①自発的に学び、お客様に質の高い教育を提供し続けます。
②仲間を大切にし、社員の働きがいある職場であり続けます。
③企業同士パートナーシップで、目標を達成し続けます。
2030年に向けた「行動の10年」を一緒に拡大し続けましょう。
時代は変わる、求められるものも変わる
これからの新常識
（ニューノーマル）
あなたはこれからの変化に対して、何か準備はしていますか？
仕事、子育て、お金、住宅、車購入等々、色々なことが世界的に目まぐるしいスピードで変化していきます。
ニューノーマルの働き方
ここでは仕事に絞って説明すると、個々が企業と直接仕事をする時代になり、個人の市場価値を高めておく必要があります。
市場価値の高め方5選
①常にスキルを磨き上げ、経験を積む。
②固定概念に囚われず、新しいことにチャレンジし続ける。
③転職も視野に、自ら学べる環境に身を置く。
④繋がりを大切に、パートナーシップを築く。
⑤ＳＮＳ等で自分を知ってもらう。
時代の先を行く、成功への架け橋へ
H&Hってどんな会社
※今の仕事で無理して働いていませんか？
あなたの市場価値を先ずは確認してみましょう。
よくあるお悩み
- 将来のキャリア形成に漠然と不安がある。
- コロナ渦の身の振り方がわからない。
- 就職活動が上手くいかない、いっていない。
- 優良エージェントを見つけ、味方にする方法が知りたい。
※そんなあなたの為の転職相談サービスです。先ずはお気軽にご登録下さい。
無料で市場価値を高める
5ステップ
主にご案内できる就業先
【面接対策】ここは押さえよう！
職務経歴書の基本
【転職完全ガイド】
プロが教える成功ポイント20代編
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【転職回数】
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履歴書の書き方の基本
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