人事・労務の経験を持つ方で、自分の職務経歴書を書こうと考えている方はいらっしゃいませんか？
そこで、人事・労務職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをWord形式でダウンロードできるようご用意しました。
このテンプレートを使って、魅力的な職務経歴書を作成し、人事の方々にアピールしましょう。
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人事・労務の職務経歴書テンプレートと書き方
職務経歴書の書き方のポイント
※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。
人事・労務の職務経歴書の書き方
人事・労務の職務経歴書を書くポイント
給与や労務の業務を担当する場合、まずは対象社員数や雇用形態、使用するツールなどを明確に記載しましょう。
これは、採用担当者が注目するポイントのひとつです。
勤怠管理や保険関連の手続きなど、担当した業務やそのボリューム、経験年数もしっかりと書きましょう。
特に、マネジメント経験がある場合は、対象社員数を明記すると良いです。
人事制度の仕事では、就業規則の見直しや改定、給与・労務の仕事ではシステムの切り替えや業務効率化などを行った経験があれば、プロジェクト事例としてアピールすることもできます。
自己PRの中では、自分が主体的に動いた経験をエピソードベースで具体的に記載すると良いです。
例えば、人事制度改定のために自分が取り組んだことや、業務を効率化した経験をアピールしましょう。
プロジェクトの目的や課題、自分が担当した業務、そしてその結果を簡潔に記載することも重要です。
また、正確性や計画性が求められる仕事のため、納期厳守やスケジュール管理なども自己PRでアピールしましょう。
労務の仕事はルーティーン業務が多い傾向がありますが、自己PRには、主体的に動いた経験を具体的に記載すると良いです。
担当したフェーズや業務についても明確にしてください。
職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう
人事・労務の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介！Word形式の記入例がダウンロードできます。
企画・管理系の職務経歴書テンプレート
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