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   機械設計の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

機械設計の職務経歴書テンプレート

機械設計の経験を活かして、職務経歴書を作成することを考えたことはありますか?

もしそうであれば、私たちはあなたのために役立つテンプレートを用意しています。

このテンプレートは、Word形式でダウンロードして利用できます。

テンプレートを活用することで、あなたの職務経歴書を魅力的に作成し、人事担当者からの注目を集めることができます。

ぜひ活用して、素晴らしい職務経歴書を作成しましょう。

この記事で学べること

  •  機械設計の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  •  機械設計の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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 機械設計の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

 機械設計の職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

  • 転職時には、過去の経験が新たな職場でも役立つかどうかが見られます。
  • 職務経歴書には担当製品や業務内容、使用環境・ツール、期間・規模などを見やすくまとめましょう。
  • 業務内容については詳しく箇条書きにして記載し、実績・取り組みについては、得たスキルのまとめや顧客からの評価、成果などを記載しましょう。
  • 他業種に転職する場合は、共通する部分を詳しく伝えてください。
  • 職務経歴書の長さは、30代前半までは2ページ程度、30代後半からは3ページ程度が目安です。

 機械設計の職務経歴書を書くポイント

機械設計の仕事には、担当する製品や設計範囲の違いにより、業務内容が多岐にわたるため、職務経歴書には自分がどの製品のどの部分を設計したかを正確に伝えることが重要です。

プロジェクトごとに担当した製品名や業務内容、環境、ツール、期間、規模などの詳細を箇条書きで記載し、業界外の人にも分かるように製品の説明に心掛けることが大切です。

部品の設計の場合は、素材名など細かい情報も記載することで、転職先でも活かせる技術があるとアピールできます。

業務内容は、単に「〇〇製品の設計」とだけ書かずに、他部署との仕様検討、基本設計、詳細設計、シミュレーション、評価などと細かく書き出すことが大切です。

職務経歴書には、活かせる経験・知識・技術も簡潔にまとめて記載しましょう。

英語能力やマネジメント経験が求められることもあるので、TOEIC(R)テストの成績やマネジメント経験があれば、アピールしましょう。

自己PRでは、不具合発生率の減少や生産コストの削減などの数字で表せる成果があればよいですが、それがなくても、お客様から好評だった経験やリーダーを任された経験などをアピールするとよいでしょう。

機械設計として異業界への転職を目指す場合は、自己PRでは転職先でも活かせそうなスキルをアピールすることが大切です。

また、QC検定や第三種電気主任技術者資格などの資格があれば、他分野への理解があるとプラスに評価されるため、取得している資格はすべて記載しましょう。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

 機械設計の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

ものづくりエンジニア系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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