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土地活用営業(不動産)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月7日

土地活用営業(不動産)の職務経歴書テンプレート

「土地活用営業(不動産)」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?

「土地活用営業(不動産)」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

  • 土地活用営業(不動産)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 土地活用営業(不動産)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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土地活用営業(不動産)の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

土地活用営業(不動産)の職務経歴書の書き方

土地活用営業(不動産)の職務経歴書の書き方

  • ①取引した顧客の属性や常時担当していた顧客数を記載しましょう。
  • ②実績を達成するためのプロセスとして、どのような営業手法でアプローチしていたかを記載しましょう。
  • ③個人での予算達成率や前年比を実績として記載。個人で予算がない場合は、全体店舗における自分の売り上げシェアや社内順位、契約件数を記載するとよいです。
  • ④宅地建物取引士や少額短期保険募集人などの資格があれば記載しましょう。
  • ⑤売り上げを増やした経験やオーナーとの取引経験で工夫した点を具体的に記載しましょう。

土地活用営業(不動産)の職務経歴書を書くポイント

エンドユーザーだけでなく、個人オーナーや法人との折衝経験は強みになります。取引した顧客の属性や常時担当していた顧客数を記載しましょう。また、担当エリアによっても顧客層は変わります。

可能な限り詳細な情報を記載するように心掛けましょう。採用担当者が営業職の選考で注目するのは、実績を達成するためのプロセスです。営業方法として、どのようなアプローチを選択していたか新規・既存ごとに記載しましょう。

例えば電話や定期的な情報提供、アフターフォローが考えられます。これ以外にも独自で実施していた手法がある場合、記載するとオリジナリティが感じられアピールになるでしょう。

個人での予算達成率や前年比を実績として記載しましょう。ただし、賃貸仲介営業の場合、個人で目標を立てない企業もあります。

その際は店舗全体における自分の売り上げシェアや社内順位、契約件数を記載すると採用担当者に伝わりやすくなります。社内表彰された経験がある場合も実績に含めましょう。

同業界や関連業界への転職を考えている場合、宅地建物取引士や少額短期保険募集人などの資格を取得しているのなら記載しておくとよいでしょう。

カウンターでの接客以外の事務処理業務に関する自己PRは、スピードや調整力など、自分の強みに合わせて具体的に書きましょう。

また、オーナーとの取引は長期の信頼関係が重要になりますので、ニーズをくみとって応えられる傾聴力や提案力があれば記載することをおすすめします。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

土地活用営業(不動産)の 職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

営業系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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