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教育・スクール長の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月8日

教育・スクール長の職務経歴書テンプレート

この記事で学べること

  • 教育・スクール長の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 教育・スクール長の職務経歴書のテンプレートダウンロードが出来る

「教育・スクール長」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレート(ひな形)をご用意しました。ダウンロードしてそのまま使えるWord形式のサンプルになります。人事が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

教育・スクール長の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

教育・スクール長の職務経歴書の書き方

教育・スクール長の職務経歴書の書き方

  • ①担当業務に加えて、数値を意識して校舎を運営していたことをアピールするために、実績や工夫したポイントを簡潔に記載しておきましょう。
  • ②対生徒だけでなく、保護者との面談を行っていたことなどもアピールになります。
  • ③目標や数値に対する達成意欲を記載しましょう。数値分析を行い、PDCAサイクルを回していた経験などは注目されるポイントになります。
  • ④校舎のサービス品質に大きく影響する講師のマネジメントをどのように行っていたのか、具体的に記載できると良いでしょう。

教育・スクール長の職務経歴書を書くポイント

職務経歴欄は、担当していた業務を振り返り、簡潔に記載しましょう。スタッフの採用や予算管理まで行っている場合は、プラスの評価を得られることがあります。

売り上げ目標や生徒1人当たりの受講数、入塾率など目標数値の達成に向けて工夫したことや、実績をアピールしましょう。

また、受講数や入塾率を上げるために生徒の保護者に対して行っていたコミュニケーションもアピールになります。PCスキルは使用可能な操作をできるだけ具体的に書き、資格は保有しているものをすべて記載しましょう。

自己PRでは、数値分析を実施し、業績を向上させた経験があればぜひ書きましょう。次の転職先として営業職などを志望している場合は、ビジネス視点を持って校舎運営を行っていたことがアピールになります。

受講数や入塾率を上げるために校舎独自のイベントを企画した経験があれば書くとよいでしょう。

また、講師のマネジメントを行うことでその先の生徒の成績やモチベーションを上げることもスクール長の重要な役割になるため、どのようにマネジメントを行ってきたのかを記載してください。

職務経歴書のテンプレートダウンロード

教育・スクール長の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書が書けたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?
  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、店舗規模、店舗地域)
  • 何を (担当領域、商品、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、来客数、接客数)
  • 誰に対して (顧客)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上、顧客評価、社内評価)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)
伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?
  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている
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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

700名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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