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店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月8日

店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書テンプレート

「店舗開発・エリアマネジャー」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?

「店舗開発・エリアマネジャー」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

  • 店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書の書き方

店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書の書き方

  • ①数値を追っていること、マネジメントができることを記載しましょう。実績を記載しておくと、目標達成意欲をアピールできます。
  • ②担当店舗数や従業員数を明記して、管理していた規模感をアピールしましょう。
  • ③自己PRでは、目標達成のために工夫した経験や、マネジメントを行い従業員のモチベーションを向上させた経験などを記載してください。

店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書を書くポイント

職務経歴書には、エリアマネジャーやスーパーバイザーとして受け持った地域・エリアや店舗数などの基本情報を書きましょう。売り上げ管理やスタッフのマネジメントなど、担当した業務内容も箇条書きでまとめてください。

この職種で働いている方は、売り上げ目標を達成するための分析・施策の実行や、サービス品質の改善のためのマネジメントといった経験を積まれていることが多いようです。

常に数値を意識して店舗を運営し、従業員への指導を積極的に行ってきたことなどをアピールしましょう。

主な実績については、売上金額だけでなく、目標達成率やエリア内での順位などを記載することで、採用担当者に実績が伝わりやすくなります。

PCスキルは使用経験のあるツールやソフトについて、操作可能なレベルを具体的に書きましょう。資格については、保有しているものをすべて記載してください。

自己PRでは、売り上げ目標を達成するために、担当エリアや競合店舗を調査、分析することで課題を発掘し、改善したエピソードがあれば、ぜひ書きましょう。

また、本社からの指示をそのまま各店舗に伝えるだけでなく、積極的に店舗運営に関わり、従業員とコミュニケーションをとりながらマネジメントをしてきた経験があれば、アピールになります。

そのほかにも、売り上げ拡大に向けて従業員の協力を得るために工夫したことなども書くとよいでしょう。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

店舗開発・エリアマネジャーの職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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