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製造・組立の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

製造・組立の職務経歴書テンプレート

「製造・組立」の経験を持っている方は、自分の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご提供しています。

このテンプレートは、Word形式でダウンロードして利用できます。

テンプレートを使って、自分自身を魅力的にアピールし、人事担当者の興味を引く職務経歴書を作成してみましょう。

この記事で学べること

  • 製造・組立の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 製造・組立の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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製造・組立の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

現在もしくは最近の職種、またはアピールしたい職種に合わせた職務経歴書を作成することをお勧めします。

自己アピールを最大限に引き出すために、その職種に合わせたテンプレートを使用することをおすすめします。

人事担当者の興味を引く魅力的な職務経歴書を作成してみましょう。

製造・組立の職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

  • ・担当業務において、扱える装置や加工方法、製造した製品などの詳細を明確に記載しましょう。
  • ・実績や取り組みについては、業務改善や作業効率化など、小さなことでも具体的に書きましょう。
  • ・自己PRでは、課題を発見し業務改善したプロセスや結果について、詳細にアピールすることが重要です。

製造・組立の職務経歴書を書くポイント

職務経歴においては、自分が担当した装置や加工方法、製造した製品の詳細を明確に書きましょう。

また、製造過程だけでなく、マネジメントやスケジュール管理などの経験も記載し、工場全体の規模感を示すために人数なども書くことが重要です。

実績や取り組みにおいては、小さなことでも業務改善や作業効率化を図った経験を記載すると良いでしょう。

製品をより良くするために自分自身が工夫したことや業務の効率化を図ったことを簡潔にまとめましょう。

資格については、技能講習などを含めて持っているものをすべて記載することが望ましいです。

自己PRにおいては、流れ作業やルーティーン業務が多かったとしても、課題を見つけて業務改善や効率化に取り組んだ経験をアピールすることが重要です。

その結果、組織にどのような貢献ができたかまで明確に示すことで、採用担当者から好印象を持たれる可能性が高まります。

リーダーや班長を務めた経験がある場合は、チームワークを向上させるために工夫したことをアピールするとよいでしょう。

役職に就いていない場合でも、メンバーとの意思疎通を図る上で努めてきたことなどは、コミュニケーション力のアピールになります。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

「製造・組立の職務経歴書のサンプルと作成ポイント」について紹介します。

Word形式の記入例もダウンロードできます。職務経歴書において、製造・組立に携わった業務の詳細や担当した装置や加工方法、製造していた製品などが重要です。

また、マネジメントやスケジュール管理などの業務経験があれば、それも記載することで工場全体の規模感を示すことができます。

実績・取り組みの項目では、小さなことでも業務改善に取り組んだ経験を記載することが重要です。

自己PRでは、主体的に課題を見つけて業務を改善し、組織にどのような貢献ができたのかを明確にアピールすることが大切です。

また、チームワークやコミュニケーション力などもアピールすることで、より魅力的な職務経歴書を作成することができます。

ものづくりエンジニア系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

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「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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