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プロパティマネジメントの職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月10日

プロパティマネジメントの職務経歴書テンプレート

プロパティマネジメントの経験を持っている方は、自身の職務経歴書を書く際に困ることがあるかもしれません。

そこで、プロパティマネジメントの職務経歴書に最適なテンプレートをご用意しました。

Word形式でダウンロードでき、すぐに使用できます。

テンプレートを活用して、魅力的な職務経歴書を作成し、採用担当者の注目を引きましょう。

この記事で学べること

  • プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • プロパティマネジメントの職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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プロパティマネジメントの職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

現在または直近の職種、またはアピールしたい職種に焦点を当てることが重要です。

そのためには、その職種に最適なアピールポイントを明確にする必要があります。

ここでは、現在または直近の職種、またはアピールしたい職種を参考にして、自己PRをより効果的にアピールする方法をお伝えします。

プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方

プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方

  • 職務経歴欄には、自身が担当した物件の数や延床面積、階数などの具体的な物件規模を明記することが重要です。
  • 実績・取り組みの項目では、自身が関わった案件のリーシング実績や工事受注率など、具体的な数字を挙げてアピールしましょう。
  • 自己PRでは、物件の魅力や価値を高めるために、物件やオーナーが抱える課題に対処し改善した経験を、エピソードに基づいて伝えることが効果的です。

プロパティマネジメントの職務経歴書を書くポイント

不動産の価値を維持・向上することが使命のプロパティマネジメント業務においては、個人住居から商業施設まで幅広い物件を扱うため、過去にどのような物件を担当してきたかを採用担当者に伝える必要があります。

具体的な規模感については、管理棟数や延床面積、住居か商業かなどを職務経歴欄に明記しましょう。

実績・取り組みの項目では、入居率や賃料収入を向上させた実績について、具体的な数字を記載することで、プラスの評価を得られる可能性があります。

資格についても、持っているものをすべてリストアップし、将来的にアセットマネジメントを目指す方は、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の他に、不動産証券化協会認定マスターなどの資格を取得することで、有利に働くことがあります。

自己PRにおいては、物件の魅力をアピールするため、空室や空きテナントを埋めるための交渉力や課題解決力などのスキルを強調することが重要です。

実際に行ったアクションや施策を具体的にアピールし、交渉力に関しては、個人向け住居と商業用施設のどちらの担当でも必要なスキルであるため、交渉相手を問わず、工夫した点を伝えることが求められます。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

プロパティマネジメントの職務経歴書を作成するためのサンプルと、作成のポイントを紹介します。

Word形式の記入例もダウンロードできますので、ぜひ参考にしてください。

プロパティマネジメントは、幅広い不動産に関する業務を担うため、自分がどのような物件を担当してきたか、具体的な規模感などを記載することが重要です。

また、入居率や賃料収入の向上など、実績となる数字も具体的に書くことで、プラスの評価が得られることがあります。

自己PRでは、物件の魅力を引き出すための交渉力や課題解決力など、具体的なアクションや施策をアピールしましょう。

交渉力は、個人向け住居から商業用施設まで、どの物件においても必要なスキルです。

建築・土木・不動産系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

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「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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