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プラントエンジニアの職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月10日

プラントエンジニアの職務経歴書テンプレート

「プラントエンジニア」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?

「プラントエンジニア」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

  • プラントエンジニアの職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • プラントエンジニアの職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

プラントエンジニアの職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

プラントエンジニアの職務経歴書の書き方

プラントエンジニアの職務経歴書の書き方

  • ①プラントエンジニアリングの職種・業界は幅広いので、何を担当してきたのかが採用担当者に伝わるように、職務経歴では手掛けた案件の規模や業界、担当した機器、業務などを細かく書き出してください。
  • ②活かせる経験・知識・技術では、経験した業務を簡潔にまとめておくと、採用担当者に経験値が伝わりやすくなります。まだ経験が少ない20代前半の人であれば学生時代の研究内容などを入れてもよいでしょう。
  • ③持っている資格やスキルはすべて挙げてください。転職先によっては有利になるものもあります。
  • ④自己PRでは無事故や納期達成などの目標に向かって、自分なりに取り組んだことや工夫したことを記載しましょう。顧客折衝の中で提案したこと、コストやフローを改善したこともアピールのひとつになります。

プラントエンジニアの職務経歴書を書くポイント

プラントエンジニアリングの転職は、どんな業界・規模のプラントをどのような立場で経験してきたかを採用担当者に分かるように伝えることが大切です。

一口にプラントエンジニアといっても業界は多岐にわたり、立場も機械設計、電気設計、施工管理、プロジェクトエンジニアと大変幅の広い職種なので、転職先の会社でも活かせる業界知識、技術があると分かってもらえるように職務経歴書を作成しましょう。

そのためには、職務経歴にプラントで主に扱う素材や原料、請負金額、担当業務、チームの人数と役割、担当した機器などを細かに漏らさず書き出してください。

同じプラントの経歴が続いたり、あまりにも経歴数が多くなったりする場合は箇条書きなどにしてまとめてもよいですが、全部で職務経歴書4枚程度に収まるのであれば、すべて書き出しましょう。

担当した業務の内容がそのままスキルとして受け取られるので、実績・取り組みの項目は必須ではありませんが、まだ経験が少ない若い方は業務を改善したことなど、工夫した点や成果を記載しておいてもよいでしょう。

海外経験や衛生管理などの特別な知識がある場合は、書いておくとアピールポイントになることもあります。

活かせる経験・知識・技術では、自分の経験を棚卸しして端的な箇条書きにすることで、採用担当者がスキルを把握しやすくなるでしょう。資格は転職先によって有利になるものが異なります。

監理技術者(機械器具設置工事)の資格などは転職先の企業によっては優遇してくれるので、まずは持っているものをすべて記載してください。

Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルも、どんな作業ができるかを書いておくとよいでしょう。

自己PRでは、プロジェクトを達成するため、自分なりに考えて行動したことや、調整、工夫したことを伝えられるとよいでしょう。

工期短縮や無事故、顧客からの評価など、どんな成果につながったかも記載できると採用担当者に魅力が伝わりやすくなります。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

プラントエンジニアの職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

【建築・土木・不動産系】の職務経歴書テンプレートはコチラ

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書が書けたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?
  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、店舗規模、店舗地域)
  • 何を (担当領域、商品、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、来客数、接客数)
  • 誰に対して (顧客)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上、顧客評価、社内評価)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)
伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?
  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている
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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

700名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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