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客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月8日

客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書テンプレート

「客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)」の経験を持っている方には、職務経歴書の作成において迷うことがあるかもしれません。

そこで、当サイトでは「客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)」の職務経歴書のテンプレートを用意しました。

Word形式でダウンロードでき、すぐに利用可能です。

このテンプレートを活用し、魅力的な職務経歴書を作成して、人事担当者の注目を集めましょう。

この記事で学べること

  • 客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

現在もしくは直近の職種、またはアピールしたい職種を考慮したものです。

ご自身の状況に合わせて参考にしていただければ幸いです。

客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書の書き方

客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書の書き方

  • フライト時間やスタッフの人数など、業務に関する詳細情報を記載する。
  • ルーティーン業務だけでなく、自主的にサービス品質向上の取り組みを行ったことを主要なポイントとして記載する。
  • PCスキルについては必ず記載し、資格の項目には英語の使用経験がある場合にも記載する。
  • 周囲を注意深く観察し、複数の業務をこなす中でトラブルに備え、適切な判断力や優先順位を付ける力をアピールする。

客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)の職務経歴書を書くポイント

空港関連の仕事には、通常マニュアルが存在しますが、自分自身で考えながら行動した経験を強調しましょう。

仕事の詳細に関しては、担当した路線、フライト時間、スタッフ数などを記載することで、仕事の規模感を表現してください。

また、仕事を行う上で自分なりに工夫したことについても記載すると良いです。

PCスキルについては、使用経験のあるソフトやツールについて、操作可能なレベルを示してください。

保有している資格をすべて記載してください。

もし事務系の仕事に転職する場合、PCスキルは重要なポイントとなるため、アピールすると良いです。

自己PRでは、トラブルを想定して事前に準備していたことをアピールしましょう。

転職先においても重要なスキルであるため、高い評価を得ることができます。

経験を基に、具体的なエピソードを挙げることが有効です。

また、複数の業務をどのように優先順位付けしていたのかなど、意識していることや工夫した点をアピールすることも重要です。

この仕事は様々なお客さまと接するため、小さな子どもからビジネスクラスのお客さままで幅広い層への対応ができるというのも強みの一つです。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

「客室乗務員・CA(キャビンアテンダント)」の職務経歴書の作成に役立つサンプルと作成ポイントを紹介します。

Word形式の記入例もダウンロード可能です。

是非活用して、魅力的な職務経歴書を作成してみましょう。

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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