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エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書テンプレート

エンジニア(サーバ・DB系)の方で、自身の経験を生かした職務経歴書を作成したいとお考えの方はいらっしゃいませんか?

そこで、弊社ではエンジニア(サーバ・DB系)の方に向けて、役立つ職務経歴書のテンプレートをWord形式でご提供しています。

このテンプレートを活用して、魅力的な職務経歴書を作成し、人事担当者にアピールしましょう。

ダウンロードしてすぐに利用できる便利なテンプレートですので、ぜひご活用ください。

この記事で学べること

  • エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書テンプレートと書き方

エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書テンプレートと書き方について説明していきます。

職務経歴書の書き方のポイント

職務経歴書【エンジニア(サーバ・DB系)】を書くポイントをご紹介

エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

  • プロジェクトごとに、概要や担当フェーズ、業務内容などを整理して簡潔にまとめる
  • 主な取り組みについて、担当業務の詳細や工夫した点を記載する
  • トラブルを解決した、回避したなどの事例がある場合はアピールする
  • テクニカルスキルとして、経験した開発環境や開発言語をまとめる
  • 自己PRとして、成長していく意欲や今後の進みたい領域、担当したい仕事内容を伝える
  • リーダーシップやマネジメントの能力がある場合は、それもアピールする

エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書を書くポイント

インフラ部門を担うエンジニアは、高い専門性を持っているため、その強みを職務経歴書でアピールすることが重要です。

担当したプロジェクトの概要や業務内容、開発環境を詳しく記載し、使用した機器や技術によってどのような成果を得られたかを示すことが求められます。

プロジェクトの規模、メンバー人数やマネジメント対象者数などの具体的な数字も伝えることが重要です。

技術的なスキルだけでなく、業務に対してどのような工夫を凝らしたかやトラブルへの対応、新しい開発への挑戦などの経験を主な取り組みとして挙げ、自己PRの項目にも積極的に取り入れることがポイントです。

また、顧客折衝やリーダー経験、セキュリティ、クラウド、ネットワークなど、サーバ・データベースの開発以外にも携わった領域がある場合は、自己PRや活かせる経験・知識・技術などでアピールすることが求められます。

派遣や常駐での勤務経験がある場合は、スキルシートを転用することは避け、ビジネススキルも含めて職務経歴書を作成することが重要です。

主体的に取り組んでいたことが分かるように、仕事に対する姿勢や考え方をアピールすることがポイントです。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

エンジニア(サーバ・DB系)の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

ITエンジニア系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

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「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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