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エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書テンプレート

「Webサービス系エンジニア」としての経験を持っている方は、職務経歴書の作成において、困ったことはありませんか?

そんな方に向けて、当サイトでは役立つ職務経歴書のテンプレートをご提供しています。

このテンプレートは、Word形式でダウンロードしていただけます。

テンプレートを利用して、魅力的な職務経歴書を作成し、人事担当者にアピールしましょう。

この記事で学べること

  • エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書テンプレートと書き方

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書テンプレートと書き方について説明していきます。

職務経歴書の書き方のポイント

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書を書くポイントをご紹介

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

  • 採用担当者が求めるスキルを判断する基準として、開発言語、OS、フレームワークなどを明記しましょう。
  • システム開発以外にも、サーバ運用なども担当している場合は、業務内容などに追記して幅広い担当領域をアピールしましょう。
  • 実績・取り組みとして、サービスの実績や工夫した点、特に注力した項目をまとめましょう。
  • 自己PRでは、日々の自己研鑽や、サービス拡大に向けての開発への取り組みを記載して、アピールしましょう。

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書を書くポイント

Webサービス系エンジニアの特長は、サービス企画から開発、運用まで一貫して担当可能であり、フロントエンド、サーバーサイドなど網羅的な技能を持ち合わせていることが挙げられます。

このため、BtoC向けのユーザーサービスの開発が多いため、使いやすいインターフェースに注力した開発経験は重要なアピールポイントになります。

プロジェクトの詳細については、上述のような特長をアピールするようにしましょう。開発したサービスの種類、担当フェーズ、業務内容を簡潔に示しましょう。

また、採用担当者が応募者のスキルを判断する基準となる開発言語、OS、フレームワークなども必ず記載しましょう。

さらに、実績や取り組みとして、サービスの実績や工夫したポイントなどを簡潔にまとめることが重要です。

応募者の活かせる経験、技術、知識についても明確にまとめ、保有する資格もすべて記載しましょう。

自己PRでは、ビジネス視点を持ってサービスや事業の拡大を意識していることや、最適な技術を駆使してサービスの改善に尽力した経験をアピールすると良いでしょう。

また、日々の自己研鑽にも注目し、情報収集や知識習得のために行った取り組みなどをエピソードと共に伝えることが大切です。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

エンジニア(Webサービス系)の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

ITエンジニア系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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