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品質管理(化学)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月28日

品質管理(化学)の職務経歴書テンプレート

「品質管理(化学)」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?

「品質管理(化学)」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

  • 品質管理(化学)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 品質管理(化学)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

品質管理(化学)の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

品質管理(化学)の職務経歴書の書き方

品質管理(化学)の職務経歴書の書き方

  • 自分が取り扱っている素材や分析手法のスキルを伝えることがアピールになります。職務経歴には、製品名、業務内容、取扱素材、使用ツールなどを明記しましょう。
  • 実績・取り組みには、業務改善や不具合を解消した経験などを、どのような考えで行ったかの思考の道筋とともに伝えてください。具体的な成果も書き添えられるとより良いでしょう。
  • 活かせる経験・知識・技術には、特にアピールしたい経験やスキルなどをまとめておくと、採用担当者に経験値が伝わりやすくなります
  • 自己PRは転職先が同じ業種の場合、業務で得た知識や経験の豊富さが強みになります。また、業務改善力や他部門との調整力、マネジメント力などが伝わるようなエピソードを書ければ、異業種・同業種にかかわらず活躍できる汎用的な能力をアピールできます。

品質管理(化学)の職務経歴書を書くポイント

品質管理の仕事は、自分が持っている技術と取り扱い製品に対する知識が強みです。一口に品質管理といっても、会社により担当業務の幅はさまざまなので、採用担当者は応募者が経験した業務や技術を見て、入社後に活躍できるかどうかを判断する材料にしています。

職務経歴にはどのような業務や分析に関わっていたのかを詳しく書いて、何ができるのかを分かりやすく伝えることが大切です。

役職や担当製品など業務内容が変わったタイミングごとにまとめていくと、見やすい仕上がりになります。検査業務の内容を詳しく書き出すことはもちろん、担当製品や使用可能なツールも項目を立てて記載するのがおすすめです。

実績・取り組みの項目では業務を改善するために自分なりに取り組んだ施策や工夫点と、その成果をまとめましょう。不良件数やクレーム発生件数の削減など、具体的な数値が書けると成果が伝わりやすくなります。

活かせる経験・知識・技術は、採用担当者に自分のスキルを簡潔に伝えられる項目です。今までの経験を棚卸しして業務内容や分野ごとに箇条書きにしましょう。

内容は職務経歴と多少重なるところがあってもかまいません。ISOやFSSCなどの規格に携わったことがある場合は、プラスの評価を得られることがあるので記載してください。

PCスキルや資格については、必須のものはありませんが、持っているものをすべて書き出しておくのが無難でしょう。

自己PRでは不具合の解消や課題解決に向けて、どのように考え、工夫して取り組んだかを成果とともに具体的に伝えれば、スキルや経験をアピールすることができます。

クレーム対応や原因追究の過程で他部署や顧客と折衝した経験もアピールポイントのひとつです。ほかにもチームのマネジメント経験があれば、記載しておくと強みとしてアピールになるでしょう。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

品質管理(化学)の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

【化学エンジニア系】の職務経歴書テンプレートはコチラ

製品開発研究開発分析・評価品質管理(化学)化学系研究員

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書が書けたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?
  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、店舗規模、店舗地域)
  • 何を (担当領域、商品、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、来客数、接客数)
  • 誰に対して (顧客)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上、顧客評価、社内評価)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)
伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?
  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている
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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

700名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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