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一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月7日

一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書テンプレート

「一般事務・営業事務(人材・広告)」の経験を活かして、職務経歴書を書こうと思ったことはありませんか?

「一般事務・営業事務(人材・広告)」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートをご用意しました。

ダウンロードして使える、Word形式のテンプレートになります。

テンプレートを活かして、人事の方が会いたくなる魅力的な職務経歴書を作りましょう。

この記事で学べること

  • 一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書の書き方

一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書の書き方

  • ①担当業務は詳細に記載し、マルチタスクをこなせることをアピールしましょう。また、仕事量も数値で示すことにより、採用担当者が仕事内容をイメージしやすくなります。
  • ②主な取り組みの項目には、業務改善に取り組んだ経験などを書きましょう。
  • ③PCスキルも注目されるポイントのため、使用可能な操作を具体的に記載してください。
  • ④営業活動のアシスト業務に取り組んだ経験があれば、ぜひアピールしましょう。

一般事務・営業事務(人材・広告)の職務経歴書を書くポイント

企業によっては顧客対応のほか資料作成など幅広い業務への対応を求められるため、マルチタスクをこなせることや、主体的に業務効率化に取り組めることがアピールポイントとなります。

ご自身の仕事内容を採用担当者がイメージしやすいように記載することが重要です。

職務経歴には担当業務を詳細に記載し、仕事の幅広さを伝えましょう。また、1日の対応件数など、なるべく数値で示すことによって仕事のボリュームもアピールしましょう。

ひとつのプロジェクトに継続的に携っている場合は、プロジェクトの規模を明記することをおすすめします。

主な取り組みとして、特に積極的に取り組んだ経験などを具体的に書けると、プラスの評価を得られることがあります。

課題に対してどのような工夫を施し、どんな効果があったのか、一連の流れを記載できると採用担当者に伝わりやすいでしょう。また、PCスキルも注目されるポイントのひとつです。

自己PRには、スピード感やマルチタスクを求められる中、どのように業務を進めているのか、タスクマネジメントにおいて工夫していることなどを記載しましょう。

膨大な業務を円滑に進める一方で、営業活動のサポートとして主体的に課題を探して取り組んだ経験があれば、書くと良いでしょう。指示されたことだけでなく、考えて行動できることをアピールしましょう。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

一般事務・営業事務(人材・広告)の 職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

事務・アシスタント系の職務経歴書テンプレート

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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