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教員の職務経歴書テンプレートと書き方

2022年11月27日

教員の職務経歴書テンプレート

「教員」としての経験を活かして、自身の職務経歴書を作成することを検討したことはありますか?

もし検討している場合は、弊社では「教員」の職務経歴書を作成する際に役立つテンプレートを用意しています。

このテンプレートはWord形式でダウンロードでき、活用することで、人事担当者が魅力的な職務経歴書と感じるようなものを作成することができます。

ぜひこのテンプレートを活用し、自分の経験や能力を最大限に生かした職務経歴書を作成してください。

この記事で学べること

  • 教員の職務経歴書の書き方のポイントとは?
  • 教員の職務経歴書のテンプレートがダウンロード出来る

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教員の職務経歴書テンプレートと書き方

職務経歴書の書き方のポイント

※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。

教員の職務経歴書の書き方

教員の職務経歴書の書き方

  • 学校ごとに業務内容を詳細に箇条書きし、その後に実績・取り組みとして業務中に工夫したエピソードを記載する。
  • 業務で培ったスキルを明記し、採用担当者に能力を分かりやすく伝える。持っている資格は全て列挙する。
  • 自己PRでは、業務中に工夫したエピソードを記載し、課題とその解決策を具体的に示す。
  • 課題解決力や関係構築力など、ビジネスシーンでも通用する言葉に言い換える。
  • 公務員から民間企業を志望する場合は、自分の経験が民間でもどのように活かせるかをアピールする。
  • 自分の経験をビジネスシーンで使える言葉に変換し、説明することが大切。

教員の職務経歴書を書くポイント

小学校、中学校、高等学校の教員は、児童・生徒や保護者との関わりの中で、民間企業でも活かせる傾聴力や関係構築力、伝達力などが身についていることが多い。

転職先でも活躍するためには、業務の記述に加えて、どのような工夫をしていたかを記載することが大切だ。

職務経歴は、学校ごとに区切るのが分かりやすいが、業務内容は同じことが多いため、複数の学校での経験をまとめて書くことも可能である。

業務内容を箇条書きで簡潔に書き出し、その後に実績・取り組みをそれぞれの項目ごとに記載すると良い。

すべての実績・取り組みを書く必要はないが、自分で意欲的に取り組んだ事柄をアピールすると良い。

例えば、全国大会への部活動の導入や全体の学力向上、ICT授業の導入などがある。

活かせる経験・知識・技術では、教員生活で得たスキルを民間企業でも活用できる能力に言い換え、端的にまとめることが大切である。

また、有利になる資格やExcel、Word、PowerPointなどのPCスキルについても、書き出しておくと良い。

自己PRでは、自分で考えて工夫したエピソードを書くことが重要だ。

どのような課題に取り組み、どのような行動をしたかをまとめ、関係構築力や課題解決力などビジネスシーンでもイメージしやすい言葉を見出しにして、転職先でも活躍できることを伝えるのがポイントである。

職務経歴書のテンプレートをダウンロードしよう

教員の職務経歴書のサンプルと、それぞれの作成ポイントをご紹介!Word形式の記入例がダウンロードできます。

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職務経歴書セルフチェック

職務経歴書を書いたら、必要な情報が含まれているかどうか確認することが重要です。

家族や友人に目を通してもらって、客観的な意見を聞くのも良いでしょう。

以下の項目が適切に書かれているか確認しましょう。

項目確認内容
西暦表記在籍期間として、具体的な年月日を記載する。
勤務先企業名、所属部署、店舗規模、店舗地域を明記する。
担当業務担当領域、商品、サービスを詳細に説明する。
数値情報商品単価、取扱量、来客数、接客数などの具体的な数値情報を記載する。
顧客自分が担当した顧客層を明確に記述する。
役職・役割自分が担当した役職、役割、責任の範囲を説明する。
職務自分が行った具体的な職務内容を箇条書きで詳細に記述する。
実績とエピソード売上、顧客評価、社内評価などの実績とエピソードを、具体的な数値とともに説明する。
専門スキル自分が持っている専門スキルを明確に記述する。
応用スキル語学力、マネジメント、ビジネススキル、PCスキルなど、自分が持っている応用スキルを明確に記述する。

「ビジネス文書を伝わりやすく書くためのポイント」

  • 名詞や体言止めを使い、簡潔な文言にする。
  • 具体的な数値を使い、客観性を重視して誰でも理解できる表現にする。
  • レイアウトを工夫し、項目、改行、行間、カッコや記号を使って見やすくする。
  • 卒業後から現在までの全期間について、詳細に情報を網羅する。

以上のポイントを意識することで、より伝わりやすいビジネス文書を作成できます。

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H&H代表取締役 畑原啓伸

2019年7月11日、H&H株式会社設立
1984年生まれの1児パパ。
エンジニア→自動車整備→営業→エンジニア→経営者。

800名以上の方々からいただいた気づきを「ゼロから始める20代転職」として発信中!

「世の中をもっと面白くしたい」、「自身の人生をもっと面白くしたい」 そんな思いをもったわたしが先頭に立ち、皆さんと一緒に世の中を創っていく所存です。少しでも興味をもっていただけたら是非一度腹を割ってお話しましょう!!!

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